為進一步加強廣東創(chuàng)匯實業(yè)有限公司一線營銷精英對企業(yè)的了解和認同，加深他們對營銷的認知、熟悉掌握業(yè)務流程，更清楚地了解企業(yè)的用人標準，9月18日，20日，廣東創(chuàng)匯實業(yè)有限公司常務副總經理侯遠彬，總工程師劉建華，人力資源部培訓經理胥暉，國內營銷部大區(qū)經理張霄兵在創(chuàng)匯工業(yè)園對國內營銷部50余名一線營銷精英開展為期兩天的相關知識培訓。

常務副總經理侯遠彬與大家分享優(yōu)秀營銷人員勝任能力標準

    18日，在創(chuàng)匯商學院，首先由人力資源部培訓經理胥暉就公司企業(yè)文化、經營理念、價值觀、規(guī)章制度進行了介紹和分享；接下來，由國內營銷部大區(qū)經理張霄兵就營銷工作里需規(guī)范的業(yè)務流程，營銷人員KPI考核注意事項，差旅報銷等相關業(yè)務知識進行了培訓；最后，公司常務副總經理侯遠彬通過實例把優(yōu)秀營銷人員勝任能力標準引入培訓，告訴全體銷售人員要從職業(yè)操守、工作態(tài)度、責任心、溝通能力、性格合適度、忠誠度、市場分析、策劃、管控、拓展、服務能力等17個方面去要求和完善自身，打造一支優(yōu)秀營銷團隊，促成公司與自身發(fā)展。培訓期間，侯總還理論聯系實際，用身邊的案例向大家闡述了職業(yè)操守和忠誠度的重要性。

國內營銷部大區(qū)經理張霄兵對銷售人員進行業(yè)務技能知識培訓

人資部培訓經理胥暉就公司企業(yè)文化等內容與大家分享交流

    19日，總工程師劉建華就磨料磨具行業(yè)技術研發(fā)前沿信息與全體營銷人員進行了分享，并就市場一線存在的技術、質量信息跟大家進行了交流和答疑。之后，由總經辦、人力資源部和國內營銷部組織對全體國內營銷人員進行企業(yè)文化現場有獎問答，每答對一題給予現金獎勵。大家熟練答題，顯示出對創(chuàng)匯企業(yè)文化深刻地理解，也彰顯了此次培訓的巨大成果。

總工程師劉建華就行業(yè)技術研發(fā)前沿信息與大家交流分享

國內營銷部人員在企業(yè)文化有獎問答環(huán)節(jié)，熟練答題獲現金獎

    據了解，此次培訓活動是公司舉辦的例行培訓活動之一。公司一直強調培訓的重要性，并針對不同對象制訂了培訓方案，每位員工都能在培訓中真真切切學到新的知識，逐步成長，在培訓中感受到公司的關愛，用培訓助力公司發(fā)展，為創(chuàng)匯的騰飛打下堅實的基礎。